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365bet周刊20200511期

2020-05-12

365bet周刊20200511期


目录导读

1.仁学通与顾家家居签订战略合作协议

2.365bet体育组织运营中心员工业务培训

3.365bet体育联合投道科技助力企业复工,免费领取【智慧云考勤机】

4.@应届毕业生,我省13部门合力推动就业,快来pick大山东!

5.精品岗位推荐


01、仁学通与顾家家居签订战略合作协议

5月7号,仁学通业务总监刘靖女士、初少宁女士实地考察黄岛区创意顾家家居馆项目和人才需求,双方本着互利共赢,共同发展的原则,深入沟通,务实合作,共同签署战略合作协议。

本次战略合作,仁学通将为黄岛区创意顾家家居馆提供全方位人力资源服务,助力企业用工发展,双方强强联合,共同携手,以优秀的企业理念与专业,畅想合作之路,结成深度、持续、稳定的战略合作伙伴关系。


02、365bet体育组织运营中心员工业务培训

学习力就是竞争力。5月7日下午,365bet体育组织运营中心进行业务培训,常务副总李勇先生为运营中心全体员工细致地讲解公司业务板块及如何更好地开展职工综合技能水平,加深员工对业务的理解,为客户提供更优质的服务。同时营造浓厚的学习氛围,帮助员工通过不断学习,提升自身业务素质和综合竞争力,加速员工从专业型人才向复合型人才的转变。

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365bet体育希望大家通过此次培训坚定信心,提高自身综合能力;同时强化使命担当,对标先进,岗位建功。


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战“疫”期间,为了帮助中小企业绝地反击,365bet体育联合战略合作伙伴投道科技共同得到腾讯科技大力支持,免费赠送【智慧云考勤机】活动,携手共渡难关,详情可咨询小编。


04、@应届毕业生,我省13部门合力推动就业,快来pick大山东!

日前,中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等13部门联合发布了《关于做好2020年高校毕业生就业工作的通知》,“硬核”式“组合拳”助力高校毕业生就业。

重点已划好,请仔细阅读哦。

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全省全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制,全省16市均可先落户后就业。实施“就选山东”高校毕业生就业服务行动。

深入开展山东“名校人才直通车”活动,建立直通车引才服务队。创新人才招录招聘方式,优化空中宣讲、远程面试、网上签约等新模式。为留学回国毕业生开通就业服务“绿色通道”。

加大“青鸟计划”实施力度,通过征集优质岗位、举办专场招聘、建设“青鸟驿站”等措施,为高校毕业生提供有针对性的就业服务。鼓励各地结合实际出台降低高校毕业生生活成本的措施,吸引省外高校毕业生来鲁就业,促进省内高校毕业生留鲁发展。

扩大硕士研究生招生规模,2020年研究生招生计划增加到不少于32000人;争取国家支持,挖掘我省高校办学潜力,努力扩大专升本招生规模。

加大中小学、幼儿园教师招聘力度,支持鼓励优秀高校师范毕业生优先从事教育教学工作。

国有企业今明两年努力扩大高校毕业生招聘规模,新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%,不得将在本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

2020年3月11日至12月31日,中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并办理就业登记的,每招用1人,给予最高1000元一次性吸纳就业补贴,招用同一名高校毕业生的只补贴1次,所需资金从就业补助资金中列支。

鼓励各地针对择业期内离校未就业高校毕业生开发设置基层公共管理和社会服务岗位。允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。畅通民营企业专业技术职称评审渠道。

今明两年进一步加大基层服务项目招募规模,2020年招募“西部计划”900人,“三支一扶”计划2000人。

将“三支一扶”计划招募范围放宽到28周岁以下的高校毕业生,可根据岗位特点和基层需求将学历要求放宽到专科,允许设有村委会的街道办事处参照乡镇在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。

加大基层机关招录应届毕业生力度,县级以下机关定向招录1000名左右应届毕业生,鼓励引导毕业生向基层流动。大学生、高校毕业生新兵征集比例提至义务兵征集任务数的80%、25%。

推进创业教育和创业培训向高校毕业生全覆盖。鼓励各地设立高校毕业生(大学生)创业基金。

持续开展“山东大学生十大创业之星”评选活动。全省各级统筹现有资金政策扶持不少于20000名毕业五年内高校毕业生自主创业。

实施大学生一次职业技能培训、一次创业能力培训、一次就业能力实训,“三个一”能力培养计划。

支持湖北籍高校毕业生留鲁就业创业,对我省高校湖北籍2020届高校毕业生给予1000元一次性求职创业补贴,所需资金从就业补助资金中列支。各高校要对2020届湖北籍高校毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体提供“一对一”帮扶,有针对性地开展就业岗位推送工作,确保初次就业率不低于全校平均水平。各地要对离校未就业高校毕业生至少提供一次免费职业介绍、创业咨询、技能提升服务。

扩大就业见习规模,2020年组织不少于30000人参加就业见习,支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位,见习期限由各市研究确定。对因疫情影响见习暂时中断的,相应延长见习单位补贴期限。

2020年12月31日前与参加就业见习的高校毕业生签订劳动合同的,见习期未满,给予见习单位剩余期限见习补贴(不得与一次性吸纳就业补贴、高校毕业生社会保险补贴、一次性创业岗位开发补贴重复申领)。

对见习期满仍未实现就业的,可根据本人意愿适当延长见习期(延长时间最长不超过3个月且见习期总长不超过12个月),并相应延长见习单位补贴期限,该项政策截止时间为2020年12月31日。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,见习补贴标准提高10%。


05精品岗位推荐

顾家家居:诚聘市场部人员

任职要求:

1.18周岁以上,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2.对销售工作有较高的热情;

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

工作内容:

1.负责用公司提供的新客户的资料进行沟通,开发新客户;

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

福利待遇:

1.底薪1000提成成交额2%;

2.前两个月提供免费住宿,每年有旅游,集体烧烤,不定期团建;

3.公司安排老带新,集体带薪培训;

4.工作薪资=底薪1000+提成2%+周奖金,不压工资,每个月10号发提成,15号发工资。熟练业务后综合工资在4000元--8000元以上!

职业发展、晋升体制:

市场部 → 市场部主管 →市场部经理

设计师助理 → 设计师 → 设计师经理

设计师 → 设计部经理 → 设计部总监

工作地址:

青岛市黄岛区双珠路与滨海大道交汇处顾家生活馆(一层、二层)

   

山东英维特科技有限公司:诚聘焊工

任职要求:

1.年龄18-55周岁;

2.熟练工需要有焊工证;

薪资待遇:

1.熟练工月薪5000元以上,学生工18元/小时;

2.长白班8小时,每月26天,周末休息,有员工餐厅,免费住宿,工资有保障(不拖欠工资),靠近商圈生活便利。

工作地点:

日照岚山区虎山镇 

        

德佑房产:房产经纪人

任职要求:

1.年龄18-36周岁,性别不限,经验不限;

2.形象气质佳,阳光开朗,自信踏实,喜欢销售方面的工作;

3.具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战;

4.具备较强的团队意识和协作精神;

5.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

薪资待遇:

1.高底薪+高提成:

1)带薪培训:3天  ;

2)实习期:底薪4000元;

3)转正后:30%-77%的提成。

2.广阔的发展空间:每半年一次晋升,经纪人→店经理→商圈经理→运营总监/加盟 。

3.公平的晋升机制:个人业绩情况转化积分,按照积分情况晋升,公平公正。

4.完善的培训体系:大平台培训体系为依托。

5.强大的后台支持系统:SE、AFA、EHR、VSS等 。

6.多种科学管理工具:泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等。

7.标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等。

8.O2O的运营模式:改善客户体验是未来的趋势。

以上招聘信息,如有意向,请与小编联系。


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